中国企业管理创新n 本课程解决什么问题?目前中国企业存在的问题(活跃在市场经济中的)多为经营强于管理。这常常表现在: 因为管理不好而丢掉市场或管理滞后影响企业扩张。于是企业管理创新就必然提上日程。本课程针对中国企业管理现状,...
职业经理人全方位能力修炼n 培训目的:80/20法则说明,20%的人承担80%的工作。中层管理者是承上启下的关键,是企业成败的基石。本培训弘扬“厚德载福”启示做人之根本;剖析中层管理者角色定位之精髓;提供执行、沟通、用人和解决问题的可...
报考等级 1、人力资源管理师(国家职业资格二级); 2、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)。